僱主須知
外籍傭工普遍特點(僅供參考)
國家:印尼
語言:印尼語、略懂英語、普通話及廣東話(非常願意學習廣東話)
教育:初中至高中程度
宗教信仰:印尼人大多數為回教徒,亦有小部份基督徒或天主教徒
特點:普遍性情溫和、思想較單純、服從性較高(尤其未曾有過外國經驗)。如在印尼訓練有素的家務助理,應是僱主的首選。
國家:菲律賓
語言:菲律賓語、流利英語
教育:中學至大學程度,其中亦有護士、文學士、教師等
宗教:大部份基督徒及天主教徒亦有小部份回教徒
特點:家務助理普遍教育程度較高,學習能力强,亦較注意個人衛生;由於英語較好,因此與香港僱主溝通不成問題,亦適合有小朋友及嬰兒的家庭)。
備注:上述僅為參考,本公司會按準僱主的需要及意願為僱主推介女傭。
申請過程及時間
一般來說,由準僱主簽署文件到外傭到港,申請時間需約兩個半至三個月不等,時間長短主要取決於所挑選的傭工是否持有該國的有效護照。
本公司顧問亦會根據每個家庭的需要,為準僱主提供專業的意見及分析,並且嘗試安排各種型式會面以方便甄選女傭。成功挑選女傭後,準僱主只需簽署政府提供的僱傭合約、並交齊所需文件及繳付代辦費用,便可安坐家中等候外籍女傭到港。
外籍女傭薪酬
薪金不可少於香港勞工處規定之薪金,為港幣 4,630元正,如僱主支付予女傭之薪金少於以上規定,僱主即屬違法,最高刑罰可判入獄及罰款,並需補回所欠女傭薪金 及息利等。如女傭接受少於規定薪金4,630元正亦屬違法,女傭可被判入獄及罰款。另外,你亦需提供免費食宿,否則須支付不少於每月$1,161.00之膳食津貼。
工作地點及範圍
家傭之工作地點為僱傭合約上之地址,其主要工作範圍只限於家中的家務打理,照顧小孩,以及工作要書(Job Order)上僱主與家傭之間承諾的服務。 家傭不可兼職工作或在指定以外之地址工作及渡宿均屬違法,僱主及女傭均判入獄及罰款。(女傭之薪金支付及假期補償均須由女傭簽署為憑)
家傭保險
女傭在抵港日起,僱主必須為女傭購買勞工保險,否則屬違法,最高刑罰可判入獄及罰款。 另僱主需在外傭受聘期內提供免費醫療,包括支付診症、住院及牙科及急診等費用。
家傭假期
休息日每工作七天,你的家僱可享有不少於一天休息日,休息日是指一段連續不少於24小時的時間。每週休息日的日期是由僱主指定的,你可以在每月開始之前,將有關日期通知家傭 。
有薪年假
當家傭為僱主工作滿十二個月後,便可享有七天的有薪年假(在第三年起,會每年遞增一天,最多可增至14天)。年假需在隨後的十二個月內享用,而日期可由僱主與傭工商議協定。另外,當終止僱傭合約時,如家傭己受僱滿三個月,她可獲發按比例計算的工資代替年假。
法定假期
傭工如在任何法定假期之前,連續為僱主工作三個月,則可享有該假期的假日工資,法例規定不得以薪代假。
僱傭合約
僱傭合約為期兩年,由抵港日期起計,合約為生約,在合理的情況下、雙方均可隨時終止合約,只需在一個月前通知對方或補償一個月薪金,即可解除合約.僱主必須支付全部所欠之薪金及假期補償,支付由香港返回原居地之單程機票,僱主並須在解僱女傭後七天內以書面通知香港入境處,聲明已於何時解僱女傭,並將女傭及僱主本人之身份証號碼,合約號碼,簽証號碼,傭工的身份証號碼,住址等一拼填寫, 並須自己保留副本 作為記錄.當信件知會上述機構後,僱主之責任即時 完結(除非在特殊情況外,有關機構或需要求協助). 根據現時入境法例,女傭有權在港停留不多於十四天或以簽証期為限,以較早天數為準,與僱主無關。
延續/終止合約及回程機票
當合約即將屆滿時,如僱主滿意外傭之工作表現,可於約滿前一個月開始與家傭傾談續約問題。續約手續大致按照申請手續所載的步驟,由女傭向香港入境事務處重新申請。我們建議僱主預早跟家傭傾談續約問題,以便計算家傭應享有之假期及安排有關事宜 。
若僱主不想續約或解僱家傭,你便應以書面形式,將合約終止的確實日期通知另一方。
根據香港的勞工法例,你需給予一個月通知或一個月代通知金,亦要提供機票給家傭返回原居地及支付交通費用。此外,僱主需給予家傭每天HK$100津貼,作為離港車費及膳食津貼,跟當日家傭由原居地到港的情形一樣。
長期服務金計算法
女傭最後一個月的工資乘三份之二,再乘服務年資。
國家:印尼
語言:印尼語、略懂英語、普通話及廣東話(非常願意學習廣東話)
教育:初中至高中程度
宗教信仰:印尼人大多數為回教徒,亦有小部份基督徒或天主教徒
特點:普遍性情溫和、思想較單純、服從性較高(尤其未曾有過外國經驗)。如在印尼訓練有素的家務助理,應是僱主的首選。
國家:菲律賓
語言:菲律賓語、流利英語
教育:中學至大學程度,其中亦有護士、文學士、教師等
宗教:大部份基督徒及天主教徒亦有小部份回教徒
特點:家務助理普遍教育程度較高,學習能力强,亦較注意個人衛生;由於英語較好,因此與香港僱主溝通不成問題,亦適合有小朋友及嬰兒的家庭)。
備注:上述僅為參考,本公司會按準僱主的需要及意願為僱主推介女傭。
申請過程及時間
一般來說,由準僱主簽署文件到外傭到港,申請時間需約兩個半至三個月不等,時間長短主要取決於所挑選的傭工是否持有該國的有效護照。
本公司顧問亦會根據每個家庭的需要,為準僱主提供專業的意見及分析,並且嘗試安排各種型式會面以方便甄選女傭。成功挑選女傭後,準僱主只需簽署政府提供的僱傭合約、並交齊所需文件及繳付代辦費用,便可安坐家中等候外籍女傭到港。
外籍女傭薪酬
薪金不可少於香港勞工處規定之薪金,為港幣 4,630元正,如僱主支付予女傭之薪金少於以上規定,僱主即屬違法,最高刑罰可判入獄及罰款,並需補回所欠女傭薪金 及息利等。如女傭接受少於規定薪金4,630元正亦屬違法,女傭可被判入獄及罰款。另外,你亦需提供免費食宿,否則須支付不少於每月$1,161.00之膳食津貼。
工作地點及範圍
家傭之工作地點為僱傭合約上之地址,其主要工作範圍只限於家中的家務打理,照顧小孩,以及工作要書(Job Order)上僱主與家傭之間承諾的服務。 家傭不可兼職工作或在指定以外之地址工作及渡宿均屬違法,僱主及女傭均判入獄及罰款。(女傭之薪金支付及假期補償均須由女傭簽署為憑)
家傭保險
女傭在抵港日起,僱主必須為女傭購買勞工保險,否則屬違法,最高刑罰可判入獄及罰款。 另僱主需在外傭受聘期內提供免費醫療,包括支付診症、住院及牙科及急診等費用。
家傭假期
休息日每工作七天,你的家僱可享有不少於一天休息日,休息日是指一段連續不少於24小時的時間。每週休息日的日期是由僱主指定的,你可以在每月開始之前,將有關日期通知家傭 。
有薪年假
當家傭為僱主工作滿十二個月後,便可享有七天的有薪年假(在第三年起,會每年遞增一天,最多可增至14天)。年假需在隨後的十二個月內享用,而日期可由僱主與傭工商議協定。另外,當終止僱傭合約時,如家傭己受僱滿三個月,她可獲發按比例計算的工資代替年假。
法定假期
傭工如在任何法定假期之前,連續為僱主工作三個月,則可享有該假期的假日工資,法例規定不得以薪代假。
僱傭合約
僱傭合約為期兩年,由抵港日期起計,合約為生約,在合理的情況下、雙方均可隨時終止合約,只需在一個月前通知對方或補償一個月薪金,即可解除合約.僱主必須支付全部所欠之薪金及假期補償,支付由香港返回原居地之單程機票,僱主並須在解僱女傭後七天內以書面通知香港入境處,聲明已於何時解僱女傭,並將女傭及僱主本人之身份証號碼,合約號碼,簽証號碼,傭工的身份証號碼,住址等一拼填寫, 並須自己保留副本 作為記錄.當信件知會上述機構後,僱主之責任即時 完結(除非在特殊情況外,有關機構或需要求協助). 根據現時入境法例,女傭有權在港停留不多於十四天或以簽証期為限,以較早天數為準,與僱主無關。
延續/終止合約及回程機票
當合約即將屆滿時,如僱主滿意外傭之工作表現,可於約滿前一個月開始與家傭傾談續約問題。續約手續大致按照申請手續所載的步驟,由女傭向香港入境事務處重新申請。我們建議僱主預早跟家傭傾談續約問題,以便計算家傭應享有之假期及安排有關事宜 。
若僱主不想續約或解僱家傭,你便應以書面形式,將合約終止的確實日期通知另一方。
根據香港的勞工法例,你需給予一個月通知或一個月代通知金,亦要提供機票給家傭返回原居地及支付交通費用。此外,僱主需給予家傭每天HK$100津貼,作為離港車費及膳食津貼,跟當日家傭由原居地到港的情形一樣。
長期服務金計算法
女傭最後一個月的工資乘三份之二,再乘服務年資。